Corrupac, empresa chilena especializada en el desarrollo y fabricación de soluciones de embalaje sostenibles y personalizadas, continúa fortaleciendo su compromiso con el desarrollo interno de su equipo. En esta línea, ha llevado a cabo un taller dirigido especialmente a sus nuevos líderes, quienes han asumido recientemente cargos de jefatura dentro de la organización.
El propósito de esta iniciativa fue proporcionar herramientas clave de liderazgo, comunicación efectiva y gestión de equipos, con el objetivo de acompañar a los nuevos jefes en su proceso de adaptación y crecimiento. A través de esta capacitación, la empresa busca fomentar equipos comprometidos, colaborativos y enfocados en la mejora continua.
Desde Corrupac destacan que liderar personas implica una gran responsabilidad, y por ello consideran fundamental brindar formación y apoyo constante a sus líderes. Esta apuesta por el talento interno forma parte de su visión de crecimiento conjunto y sostenido.
