TRUPAL, empresa peruana líder en la fabricación de empaques y embalajes de papel, ha anunciado el nombramiento de Enrique Huaman como su nuevo Jefe de Compensaciones y Efectividad Organizacional. Con una destacada trayectoria en el área de Recursos Humanos, el ejecutivo aporta más de 10 años de experiencia liderando procesos de compensación y efectividad organizacional en diversas empresas nacionales y transnacionales.
Ingeniero Industrial por la Pontificia Universidad Católica del Perú, Huaman cuenta con especialización en Recursos Humanos y dos maestrías, una de ellas obtenida en la EADA Business School. Su enfoque analítico y visión estratégica serán fundamentales para fortalecer la propuesta de valor al colaborador y continuar impulsando la cultura organizacional de TRUPAL, alineada con los principios de Excelencia, Modo Cliente y Orgullo por Nuestra Gente.
